第296篇 互相搭台,好戏连台;互相拆台,大家垮台。人生中只有互利合作,才能双赢……

从前有一座山,山上有座小庙,庙里有一个小和尚。他每天挑水、念经、敲木鱼,生活过得安稳自在。

不久,庙里又来了个瘦和尚。小和尚叫他去挑水,瘦和尚看到小和尚在庙里清闲自在,心想一个人去挑水太吃亏了 ,便要小和尚和他一起去抬水。

后来,又来了个胖和尚。他也想喝水,小和尚和瘦和尚叫他自己去挑,胖和尚挑来水立即独自喝光了。从此谁也不挑水,三个和尚就没水喝。

有一天庙里失火,三个和尚一起奋力救火,当大火扑灭,他们也醒悟了。从此三个和尚齐心协力,水自然就更多了。

最近还疯传着螃蟹效应的例子,是动物学家们做的一个实验:

如果把螃蟹放到不高的水池里时,单个螃蟹大都能凭着自己的本事爬出来,但是如果放上很多螃蟹,它们就会叠罗汉,总有一个在上边,一个在下边,这时底下的螃蟹会拼命爬出来,并且开始拉上面螃蟹的腿,结果谁也爬不高。

同样,钓过螃蟹的人或许都知道,竹篓中放了一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出来的。因为当有两只或两只以上的螃蟹时,每一只都争先恐后地朝出口处爬。但篓口很窄,当一只螃蟹爬到篓口时,其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它,最终把它拖到下层,由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复,无一只螃蟹能够成功“突围”。

“螃蟹效应”反映了一种很特殊的职场现象。在一个团队中,不可避免地会因为利益的冲突或者观念的差异而形成自然的小团体利益或价值观念,其主要特点表现在:组织成员目光短浅,只关注个人利益,而忽视团队利益;只顾眼前利益,而忽视持久利益,相互拆台,进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力。

人的一生,亦如三个和尚或螃蟹,一个人时,要努力奋斗,体现自身的价值。多人时,更要懂得合作,只有互利,才能双赢。

小合作要放下态度,彼此敬重;大合作要放下利益,彼此平衡;一辈子的合作要放下性格,彼此成就。

一味索取,不懂付出;或一味任性,不知让步,到最后必然输得精光。

共同合作、成长,才是生存之道。生活、工作、婚姻都是如此。

管仲家贫,自幼刻苦自学,通“诗”、“书”,懂礼仪,常识丰富,武艺高强。他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。

齐襄公十二年(前686年),齐国动乱,公孙无知杀死齐襄王,自立为君。一年后,公孙无知又被杀,齐国一时无君。逃亡在外的公子纠和小白,都力争尽快赶回国内夺取君位。管仲为使纠当上国君,埋伏中途欲射杀小白,箭射在小白的铜制衣带钩上。小白装死,在鲍叔牙的协助下抢先回国,登上君位。他就是历史上有名的齐桓公。

桓公即位,设法杀死了公子纠,也要杀死射了自己一箭的仇敌管仲。鲍叔牙极力劝阻,指出管仲乃天下奇才,要桓公为齐国强盛着想,忘掉旧怨,重用管仲。桓公接受了建议,接管仲回国,不久即拜为相,主持政事。管仲得以施展全部才华。

也正是鲍叔牙的大胸怀和格局,才成就了齐桓公的霸业。

影片《东邪西毒》中说过:

任何人都可以变得狠毒,只要你尝试过什么叫嫉妒。

我不好,你也别想好,这种观点损人不利己,短视至极,害人不浅。

因为见不得别人好,所以恨不得使尽各种手段毁了对方,可到头来,首先毁掉的就是自己的生活与心态。

生活,活的就是心态。心态如此黑暗偏激,又怎能过好自己生活呢?

所以说,见不得别人好,其实就是在断自己的后路,最终受害的也还会是自己。

人生可能会做下很多蠢事,但最为愚蠢的,莫过于是见不得别人好。

人生路上,见不得别人的好,互相拆台,只会一盘散沙,人人一事无成。而只有学会了合作,即使前路有再多的艰难险阻,只要有朋友的相助,天堑也会变成通途。如上图所示。

人的一生,需要这样的朋友:

他有难时,你撑着;

你有难时,他撑着。

拥有这样的人生才无惧,才精彩!

这就是朋友,这就是团结,这就是团队!

而现实生活中,却有很多人见不得别人的好,一味地抱怨和拆台……

影片《三傻大闹宝莱坞》中有一句对白说过:

你的朋友不及格,你感觉很糟;你的朋友考第一,你感觉更糟。

深有同感。

生活中偶尔也会遇见这种人,自己过得不好,就想着别人也像他一样潦倒窘迫。

仿佛这样,自己就不会有难过和沮丧。

孔子说过:“不患寡而患不均”。

说到底,见不得别人好,其实就是在生活面前,对自己毫无信心,没有勇气好好为生活而奋斗、改变。

于是就尝试把注意力放在别人身上。

如果自己过得不如意,那么也就想看到别人也过得不如意;

如果不能让生活变得更好,那就使劲把生活的恶意污染别人,让别人的生活也被沾污。

其实踏踏实实,过好自己的日子,才是正路。

不然,那些凭空而来的恶意只会把自己的生活污染,看不到希翼。

这种人,活得不快乐,还不断自我内心折磨,无疑是一种病态。

送人玫瑰,手有余香。

与其说,见不得别人好是一种病,不如说是心胸狭隘,格局不大的表现。

有一句老话说得很好:“相互搭补台,好戏连台;相互拆塔,共同垮台。”

有格局的人,就深谙这一点。

有人曾问香港首富李嘉诚的儿子李泽楷,从父亲身上学到最重要的一点是什么。

他说,父亲没教什么赚钱的方法,只教了他做人处世的道理。

李嘉诚对李泽楷说:“假如他和别人合作,七分合理,八分也可以,那我只拿六分。”

因为,他肯多让几分给别人,自然而然地,很多人愿意和他合作,给他机会。于是就成就了一代商界传奇。

你在成就别人时,也是另一种方式成就了自己。

而且人和人之间,互相成就,远比互相算计伤害,来得愉悦轻松。

人和人之间,之所以结局大不相同,往往是因为格局不同。

若你喜欢送人鲜花,那你身旁必然花香满溢;若你终日算计他人,那你身边多半满是阴风鬼蜮。

见得人好,其实是在给自己铺大道;见不得人好,往往首先毁的,就是自己。

就像一句老掉牙的广告词一样:你好我好大家好,才是真的好。

须知道,人是相互的。

成就他人,就是成就自己。